よくあるご質問採用について　キャリア採用

給与はどのように決まるのでしょうか。

基本給は社内資格制度に基づき決定します。賞与は半期毎のコミットメント面談を通じ決定します。
社内資格は毎年実施される登用試験（筆記と面接の試験）に合格することで上位資格へ移行します。
入社時給与はこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、社内資格制度に照らし合わせて決定致します。