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ミニストップ株式会社(本社:千葉県千葉市 代表取締役社長:堀田 昌嗣 以下ミニストップ)は、私たちは、「おいしさ」と「便利さ」で笑顔あふれる社会を実現します。をミッションとして掲げ、店舗で働くスタッフの皆さまが働きやすい職場環境を目指しています。店舗に来店されるお客さまにより良いサービスを提供し、お客さまに選んで頂ける店舗づくりを目指しています。

多様な価値観を尊重し、スタッフの働きやすさとお客さまに気持ちよく利用いただける店舗を目指し、店舗で働く時給制パート・アルバイトの髪色に関して、制限をなくして自由化とすることとしました。今回の店舗スタッフの「髪色の自由化」は、変化の激しい時代に柔軟に対応し、多様な価値観を尊重していく為の改定となります。

今後もミニストップは、働くスタッフならびに、ご来店されるお客さまに笑顔になっていただけるような、店舗づくりを目指してまいります。

■髪色自由化について ※1

実施時期:2025年4月8日(火)~

実施店舗:ミニストップ全店(2025年2月末現在1817店)※2

※1:ミニストップのマニュアルに準じた身だしなみ規定の遵守が必要となります。
※2:一部店舗を除きます。

 

■ミニストップのこだわり

朝起きてから、夜眠るまで。学校にいく。会社にいく。子育てをする。
当たり前の「毎日」。何気ない「毎日」。そんな「毎日」の中に、ミニストップはいます。

でも、だからこそ細部までこだわり抜いたサービスを提供したい。
いつも、できたてのおいしさが食べられる。くつろげる空間が、そこにある。

お客さまの「毎日」を想像しながらそんな当たり前を、私たちはつくっています。

お客さまの暮らしの一部としてミニストップは、これからも挑戦し続けます。

《ご参考》

ミニストップのアルバイト応募ページはこちら
https://ministop-arbeit.jp/

その他のダイバーシティの取り組みはこちら
https://www.ministop.co.jp/corporate/sustainability/social/human_capital/diversity.html